Бренд Andreas Moskin, який одягнув Володимира Зеленського та Людину-павука

«Ми вважаємо, що бізнес — це не лише про гроші, це про те, що народжується всередині нас», — з таких слів свій виступ розпочали Андрій Моськін та Андреас Білоус, засновники українського преміумбренду чоловічих костюмів Andreas Moskin.

Вони завітали до Луцька на конференцію «Лідери змін: як український бізнес формує майбутнє країни» з нагоди першої річниці бізнес-спільноти Board Луцьк, де зібралося 150 підприємців із 20 міст.

Стратегічний партнер заходу — платформа «Алгоритм дій», інформаційний партнер — онлайн-журнал misto.media.

Історія, яка розпочалася з мрії

Андреас Білоус зізнався: перед тим як створити власний бренд, ні він, ні його бізнес-партнер Андрій Моськін не мали жодного досвіду у виробничій справі. До цього вони працювали в івент-індустрії та на собі відчули брак різноманітності чоловічих костюмів.

«Все зародилося з мрії створити одяг, який буде мати свою ідентичність, який подарує особливий стиль, якого так бракувало в чоловічій моді України», — пояснив Андреас Білоус.

Інвестувавши 15 000 доларів, у 2018 році чоловіки відкрили перший шоурум у Львові, чим і започаткували свій бренд Andreas Moskin.

Через рік засновники відкрили два бутики — у Києві та Львові.

Ще через рік розпочала роботу фабрика Andreas Moskin у Львові та запустилося власне виробництво.

Наразі бренд має свої бутики у Києві, Львові, Одесі, Чернівцях, Вінниці, Дніпрі та Івано-Франківську.

Також засновники повідомили, що у квітні планують відкриття і в Луцьку.

Як бренд підтримує сприятливе середовище у колективі

Для Andreas Moskin одним з найважливіших чинників є корпоративна культура та екологічне середовище у ній. Зі слів Андреаса Білоуса, команду потрібно підбирати за цінностями, і тоді бізнес вийде на той рівень, який приносить успіх.

Лідер — це не той, хто знає все. Лідер — це той, хто вміє зібрати своїх людей.

Андреас Білоус

Для того щоб тримати команду в тонусі, потрібно, щоб всі були на одній хвилі. Тому бренд раз на рік проводить велику стратегічну сесію, а що три місяці — проміжну.

На ній команда обмінюється ідеями та обговорює зміни на ринку праці та в бізнес-процесах, щоб мати точне розуміння, як рухатися далі.

Також засновники зазначають, що у них в компанії діє система one-to-one , яка передбачає обговорення проблем між керівниками без посередників.

Щомісяця у компанії організовують велику центральну зустріч з керівниками та ділять її на щотижневі зустрічі з локальними департаментами, де вони розбирають різні ситуації, які потрібно виправити.

Не менш важливим чинником здорового колективу для бренду є ментальне здоров’я працівників. Тому щотижня команда проводить ранкові заняття з йоги.

Також існує практика «фруктових днів», коли бренд купує плоди на робоче місце працівникам.

Для того щоб всі пішли на вихідні з хорошим настроєм та бажанням в понеділок повернутися на роботу, бренд дозволяє офісній частині у п’ятницю закінчувати робочий день на годину раніше та проводити цей час за настільними іграми або чайною церемонією.

«Всі кричать, що проблеми з кадрами, але потрібно щось робити, щоб цих проблем не було», — прокоментував Андрій Моськін.

«Сервіс — це не лише „добрий день“ та кава з цукеркою»

На етапі створення продукту дуже важливо формувати фокус-групи з людей, які будуть купувати цей товар. Тому менеджери бренду завжди цікавляться у клієнтів, чи подобається їм цей продукт та що ще нового вони б хотіли побачити на полицях бутиків.

Важливим аспектом хорошої клієнтоорієнтованості є любов та увага до кожного покупця.

«Ми переводимо на сервіс ту частину коштів, яку раніше вкладали в рекламу. І вважаємо, що якщо ми привітаємо свого клієнта з днем народження, будемо знати, які фрукти він любить, чи є в нього домашня тварина, а, можливо, він читає якісь цікаві книги, та врахуємо це все в CRM-програму , то у майбутньому йому буде приємна ця турбота та увага», — пояснив Андреас Білоус.

Засновники зазначають, що хороший сервіс — це не лише «добрий день» та кава з цукеркою. Це вихід працівників за межі того, що написано у регламенті, та індивідуальний підхід до кожного клієнта.

Не зважаючи на те, що бутики Andreas Moskin є не у кожному місті України, а покупець хоче приміряти замовлений онлайн костюм, підприємці знайшли вихід з цієї ситуації.

Бренд запартнерився більш ніж з 40 ательє по всій Україні, куди покупець може замовити костюм, приїхати та разом із кравчинею обрати те, що подобається, і вже після цього заплатити за покупку.

«Всі можуть говорити, що в них найкраща якість, але як зробити так, щоб люди в це реально повірили та переконались практично? Ми просто зробили на всі наші вироби довічну гарантію. Тобто, якщо ми нафакапили, окей, ми це виправимо, але ми робимо так, щоб цих факапів не було, і щоб люди були впевнені в цьому», — розповів Андрій Моськін.

Український одяг на світових зірках

Не секрет, що за сім років існування бренд Andreas Moskin зміг вийти на міжнародний рівень визнання та одягнути на червоні доріжки таких зірок:

• Том Холланд;

• Даніел Френсіс (Марк Андерсон «Бріджертони»);

• Овен Артур (Дурін IV «Володар Перснів»);

• Самюель Арнольд (Джуліан «Емілі в Парижі»).

Окрім цього, виробник подарував ексклюзивний лонгслів  з колоссям, яке символізує довголіття, президенту України Володимиру Зеленському. Глава держави відвідав у ньому Білий Дім, де зустрівся з тодішнім президентом США Джо Байденом.

У цьому ж лонгсліві 14 квітня 2025 року Зеленський з’явиться на останній обкладинці журналу Time.

Ukrainian Fashion Week 2025

Коли в лютому 2025 року відбувся показ мод Ukrainian Fashion Week, Andreas Moskin обрав позицію, що показати фешн в чистому вигляді з софітами, оплесками та камерами було б недоречно, тому запросив на свій показ ветеранів, які стали головними моделями шоу.

Про подію написали понад 500 світових медіа, серед яких — The Washingtom Post, Vogue, Elle, The Wall Street Journal.

«Ми робимо дуже важливу соціальну місію. У підсумку ми бачимо: 300 млн прочитали про показ, 1 млн переглянули відео, 500 світових медіа написали про це. Написали про Україну, що важливо», — підсумував Андрій Моськін.

Профайл

Назва компанії: Andreas Moskin.

Присутність на ринку: 7 років.

Засновники: Андреас Білоус та Андрій Моськін.

Спеціалізація: виробництво чоловічого одягу.

Кількість працівників: близько 70.

Сайт: andreasmoskin.com.