В Україні запустили програму стажування та працевлаштування для людей віком 50+

Про запуск програми повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.

Для кого

Програма орієнтована насамперед на людей віком 50+, які хочуть повернутися на ринок праці або змінити сферу роботи. Водночас долучитися можуть усі охочі.

За даними дослідження «Ринок праці після 50 років», роботодавці цінують досвідчених працівників за надійність і відповідальність. Водночас серед головних бар’єрів називають недостатній рівень цифрових навичок і вікові стереотипи під час найму.

В уряді зазначають, що найбільший дефіцит кадрів зараз відчувають будівельна та оборонна галузі.

Як працюватиме програма

«Досвід має значення» складається з кількох етапів. Спочатку учасники заповнюють онлайн-заявку та проходять підбір. Після цього їм пропонують безплатне навчання, короткі співбесіди з роботодавцями та стажування.

Тривалість стажування становить 10 робочих днів. Після цього роботодавець може запропонувати людині роботу.

Підбір кандидатів відбуватиметься за допомогою системи штучного інтелекту. Вона аналізуватиме навички та досвід кандидатів і формуватиме список найбільш відповідних вакансій.

Яке навчання пропонують

Учасники можуть безплатно пройти три навчальні модулі:

• «Кар’єрна стратегія» (позиціонування досвіду на ринку);

• «Цифрові інструменти та штучний інтелект» (опанування сучасних інструментів);

• «Взаємодія в командах різного віку» (взаємодія в мультивікових командах).

Навчання має допомогти людям адаптуватися до сучасних вимог ринку праці та покращити цифрові навички.

Що потрібно для участі

Кандидатам під час подання заявки потрібно вказати особисті дані, освіту, досвід роботи та обрати свої навички у спеціальній «матриці навичок».

Роботодавці також можуть зареєструватися через коротку форму та розмістити вакансії для стажування. Вони мають описати завдання, формат роботи та навички, які потрібні кандидату.

Долучитись до програми можна на сайті Державної служби зайнятості.

Терміни

Подання заявок триватиме у травні. Навчання кандидатів запланували на червень і липень.

Співбесіди та стажування відбуватимуться із липня до вересня, а працевлаштування учасників планують у вересні та жовтні.