З 1 січня 2026 року в Україні зросли зарплати, соцвиплати, а також податки

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум

З 1 січня 2026 року в Україні підвищили мінімальну заробітну плату — вона становить 8 647 гривень, тоді як раніше була 8 тис. гривень.

Разом із цим зросли й показники прожиткового мінімуму. Загальний розмір тепер — 3 209 гривень, для працездатних громадян — 3 328 гривень, для осіб, які втратили працездатність, — 2 959 гривень.

Також визначили прожитковий мінімум для дітей: для малюків віком до шести років — 2 817 гривень, а для дітей від шести до 18 років — 3 512 гривень.

Ці показники використовують для розрахунку податків, штрафів, а також різних видів соціальних виплат.

Зарплати для педагогів і соціальних працівників

Уряд затвердив постанову, розроблену Міністерством освіти і науки України, про поетапне підвищення оплати праці освітян. Із 1 січня 2026 року базові зарплати педагогічних і науково-педагогічних працівників збільшили на 30%, а ще одне підвищення, на 20%, заплановане з 1 вересня цього року. У держбюджеті на 2026 рік на це передбачили 64,6 млрд грн. Окрім того, у 2026 році педагоги закладів загальної середньої освіти продовжать отримувати доплату за роботу в несприятливих умовах праці. Це:

• 2 000 грн (2 600 грн до сплати податків) для всіх педагогічних працівників;

• 4 000 грн (5 200 грн до сплати податків) для педагогів, які очно працюють на прифронтових територіях.

Також суттєво зростуть доходи соціальних працівників. За рішенням уряду, із 1 січня 2026 року посадові оклади фахівців соцсфери зростуть майже у 2,5 раза (приблизно на 150%). До цього належать:

• соціальний менеджер (15 тарифний розряд) — із 8 243 грн до 20 607 грн;

• фахівець із соціальної роботи (12 тарифний розряд) — із 6 773 грн до 16 932 грн;

• молодша медична сестра (4 тарифний розряд) — із 4 058 грн до 10 145 грн.

Податки для ФОП

Через зростання мінімальної зарплати й прожиткового мінімуму з 1 січня 2026 року збільшилися обов’язкові податки для фізичних осіб-підприємців. Зокрема, зросли розміри єдиного податку, військового збору та єдиного соціального внеску, які сплачують підприємці на спрощеній системі оподаткування.

Єдиний податок:

• ФОП 1 групи — до 332,80 грн/місяць (не більше ніж 10% від прожиткового мінімуму);

• ФОП 2 групи — до 1 729,40 грн/місяць (не більше ніж 20% від мінімальної зарплати).

Військовий збір

ФОП першої та другої груп будуть сплачувати 864,70 грн/місяць військового збору — це 10% від мінімальної зарплати, встановленої на 2026 рік.

ЄСВ (Єдиний соціальний внесок)

Мінімальний ЄСВ у 2026 році для ФОП — 1902,34 грн щомісяця, що становить 22% від мінімальної зарплати. Цей платіж має сплачуватися незалежно від того, чи був дохід.

Виплати та допомога сім’ям у 2026 році

Допомога при народженні дитини

Із 1 січня 2026 року в Україні зросли виплати, пов’язані з народженням і доглядом за дитиною. Зокрема, одноразова допомога при народженні дитини — незалежно від того, перша це дитина чи наступна — становить 50 тисяч гривень.

Також збільшили щомісячні виплати для батьків:

• допомога з догляду за дитиною до одного року — 7 000 грн на місяць. Її виплачують після завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;

• у разі, якщо дитина має інвалідність, розмір щомісячної допомоги зростає до 10 500 грн;

• допомога «єЯсла» для догляду за дитиною віком від одного до трьох років становить 8 000 грн на місяць;

• вагітні жінки та породіллі, які не працюють, отримують 7 000 грн щомісячної допомоги.

Підтримка прийомних сімей і батьків-вихователів

Виплати тепер розраховуються за оновленою формулою, прив’язаною до прожиткового мінімуму.

Розмір допомоги становить:

• на першу дитину — 2,5 прожиткового мінімуму;

• на кожну наступну дитину — 1,5 прожиткового мінімуму;

• на дитину з інвалідністю — 2 прожиткові мінімуми;

• на дитину з інвалідністю підгрупи А — 3,5 прожиткового мінімуму.

«Національний чекап 40+»

Із січня 2026 року в Україні починає діяти програма «Національний чекап», також відома як скринінг 40+. Вона спрямована на раннє виявлення серцево-судинних захворювань, діабету та ментальних розладів у громадян віком від 40 років.

Учасники програми отримають 2 000 грн, які можна витратити лише на медичні обстеження. Подати заявку можна через застосунок «Дія».

Для тих, хто не користується смартфоном, передбачена альтернатива — оформлення участі через Центри надання адміністративних послуг (ЦНАПи).

Оновлення національного календаря щеплень

Зміни торкнуться вакцинації БЦЖ, гепатиту  B, поліомієліту, КПК, а також запровадять обов’язкове щеплення проти вірусу папіломи людини (ВПЛ).

Найважливіша новація — вакцинація від ВПЛ стає обов’язковою та безплатною. Щеплення отримуватимуть дівчата 12—13 років. Це буде однодозна вакцина, яка забезпечить рівень захисту, порівнянний із двома дозами. Мета щеплення — захист від раку шийки матки та інших захворювань, спричинених ВПЛ. Раніше вакцинація від ВПЛ була рекомендованою і оплачувалася батьками.

Інші зміни у календарі:

• БЦЖ (туберкульоз):

• щеплення робитимуть після першої доби життя, а не на 3–5 день, як раніше.

• Гепатит  В:

  • першу дозу більше не вводитимуть на другу добу життя. Тепер передбачено 4 дози: у 2, 4, 6 та 18 місяців.

• Поліомієліт:

  • із календаря прибирають оральну вакцину (ОПВ). Діти отримуватимуть лише інактивовану ін’єкційну вакцину (ІПВ) у 2, 4, 6, 18  місяців та у 6 років. Ревакцинацію у 14 років скасовують.

• Кір, краснуха, паротит (КПК):

  • перша доза — у 1  рік, як і раніше. Ревакцинація переноситься на 4 роки замість 6, щоб забезпечити імунітет до початку активного відвідування дитячих колективів.